L'École du Leadership, développée par Humanava, est un programme de certification transformateur conçu pour les managers, entrepreneurs, coachs et les personnes en reconversion. Principaux points forts : - Apprentissage dirigé par des experts : Les sessions pratiques sont animées par des coachs professionnels expérimentés, et les modules de contenu sont menés par des experts reconnus dans le développement du leadership. - Curriculum complet : D'une durée de 3 mois, le programme combine théorie et exercices pratiques, offrant une expérience d'apprentissage équilibrée et engageante. - Développement des compétences : Les participants acquièrent une expertise en principes de leadership, appliquent des stratégies innovantes pour inspirer et guider des équipes, maîtrisent la prise de décision, comprennent la dynamique de groupe et développent l'intelligence émotionnelle pour diriger avec assurance. Ce programme offre un parcours de leadership holistique, en dotant les participants d'outils pratiques pour cultiver la conscience de soi, renforcer la communication et inspirer des équipes performantes. Il ne s'agit pas simplement d'acquérir des connaissances techniques, mais de permettre aux leaders de s’épanouir, d’inspirer les autres et d’avoir un impact significatif au sein de leurs organisations.

Ce programme se distingue en réunissant les meilleurs experts en développement du leadership et en offrant un environnement d'apprentissage flexible, en direct et en ligne. Contrairement à d'autres formations, il intègre les techniques les plus récentes ainsi qu'une diversité d'approches du leadership pour aider les participants à relever les défis réels auxquels les leaders sont confrontés aujourd'hui. Ce qui le rend unique, c'est l'accent mis sur la personnalisation : les participants sont guidés pour reconnaître les limites de leurs compétences actuelles et construire un plan d'apprentissage sur mesure afin de devenir des leaders confiants et efficaces. Notre objectif est de fournir une formation de la plus haute qualité, permettant de former des leaders capables de faire une réelle différence dans leurs organisations et communautés.

Les sessions pratiques seront animées par des coachs professionnels, hautement formés au développement du leadership. Ces coachs possèdent plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement des individus et des équipes à travers des défis complexes, aidant ainsi les participants à appliquer les principes de leadership dans des situations réelles. Leur expertise garantit que chaque session est à la fois pratique et percutante, offrant des retours personnalisés et un soutien pour favoriser la croissance et le développement.

Les sessions pratiques ne sont pas enregistrées et doivent être suivies en direct. Cela permet de garantir une participation active et des interactions en temps réel, indispensables pour appliquer les principes de leadership et recevoir des retours immédiats de la part des coachs. Le format en direct favorise un environnement d'apprentissage dynamique où les participants peuvent s'engager dans des discussions, des jeux de rôle et des activités de groupe, tous essentiels au développement des compétences pratiques en leadership. Pour obtenir le certificat, il est nécessaire d'assister à au moins 5 des 6 sessions pratiques.

Pour obtenir le certificat, les participants doivent : Compléter toutes les activités à la demande pour les 6 modules. Soumettre tous les devoirs requis. Assister à au moins 5 des 6 sessions pratiques. En cas d'absence à plus de deux sessions pratiques, les participants auront la possibilité de rejoindre la prochaine session de formation.